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你不能左右天气,但你能转变你的心情。
世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。
人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。
贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。
只要有信心,人永远不会挫败。
世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。
坚持每天提高1,70天工作水平就可以提升一倍。
所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
要以秒为计算单位。
昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
工作要简化,不要简单化。
举一纲而万目张,失一机而万事毁。
我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,将军赶路,不追小兔。
懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
管理是一种严肃的爱。
不可能只存在於蠢人的字典里。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
人若软弱就是自己最大的敌人。
有理想在的地方,地狱就是天堂。
路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。
爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利。
第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
卓有成效的管理者善于用人之长。
在劳力上劳心,是一切发明之母,事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
业精于勤,荒于嬉。
性格决定命运,气度影响格局。
年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
图难于其易,为大于其细。
好的管理者就是要组织离了你照样转。
企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。
高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
青春一经典当即永不再赎。
每天告诉自己一次,我真的很不错。
生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
发光并非太阳的专利,你也可以发光。
部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
想像力比知识更重要。
预防是解决危机的最好方法。
事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
机迂和努力是缺一不可的,机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息,这的确是幸运。
快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。
不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
大成功靠团队,小成功靠个人。
神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。
游手好闲会使人心智生锈。
上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。
管理层次越少越好。
人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
能者上,庸者下,平者让,谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
理想的路总是为有信心的人预备著。
获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
盘活资产首先要盘活人。
我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
差之毫厘,谬以千里。
抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。
人只要不失去方向,就不会失去自己。
要效果,不要借口。
管理就是用合适的方法管人管事。
要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。
一个今天胜过两个明天。
要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
有非凡志向,才有非凡成就。
是员工养活了公司。
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。
SBU具体的体现就是速度和创新。
一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
质量是维护顾客忠诚的最好保证。
天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO
要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
人生最大的错误是不断担心会犯错。
世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
管理无小事。
企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
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