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自闭症老师工作计划 篇1
自闭症教师工作计划
自闭症是一种神经发育障碍疾病,患者在社交、语言、沟通和行为上表现出独特的特征。教育工作者对于自闭症的认知和了解有着至关重要的作用,他们不仅要能够及时发现病情,并以合适的方式进行识别和教育,而且还需要为学生提供正确的训练,以其在未来更好地融入社会。构建科学的工作计划,是自闭症教师在工作实践中不可或缺的前提条件。
第一步:全方面的评估
针对每一个自闭症学生,“全方位的评估”都是开始制定个体化教育计划的必要步骤,通常我们可以通过家访、学生访谈、口语指导和测试等一系列手段,来得到该生的全面信息,尤其是家长的反馈至关重要。同时我们的观察力和细心程度也需要达到相当的高度,这样才能真正深入到孩子的内心,了解他们的情感表达和行为方式,找出教育工作的关键点。在评估时,我们还需要观察学生已有的技能和知识,并将其列入制定的工作计划中。
第二步:个性化的教育计划
得到学生的全面信息后,教育工作者需要制定一个个性化的教育计划,有针对性地为该学生选择合适的教育方法和培训内容,同时根据学生的专业性设置合适的评估和反馈机制,评估学生的进步和弱点,找出方法进一步改善其教育效果。
个性化的教育计划,最关键的一点就是需要明确的目标。在设定目标时,教育工作者可以根据学生的实际情况,从不同层面来设立细致、明确的目标,目的是为学生提供更专业的培训目标,并帮助学生更好地了解自己的学习路线。同时,在目标设立时,教育工作者也需要考虑到学生的兴趣和需求,让他们在专业训练过程中慢慢激发情感的投入,尊重学生的个性,减轻他们的不安和抗拒情绪。
第三步:制定清晰的教学计划
制定清晰的教学计划,包括教师在制定教学目标、教育策略和教学方法时注意的要点,分配课程和堂时,以及提供相关的训练材料。在每次教学时,教师需要制定相应的课程表,并将教学过程中的教学内容和相关的交互细节做好详细的记录,从而为个性化教育计划的进一步改进增添基础数据。
第四步:家长的支持与参与
自闭症学生的家长日常生活的贯彻和积极参与,是学生获得更好的教育和生活品质的关键。在日常教育过程中,教育工作者需要按照家长的意愿和需求,与家长合作,共同制定申请、开发和反馈机制的工作流程,更好地提高学生的学习和平时的生活技能,在该过程中建立家长参与的教育模式。
在工作计划中,家校互动成为教育工作者向家长提供个性化、高水平和恰当教育的重要渠道。教育工作者设立专项展示和分享计划,让家长只需要通过简单的回答疑问,就能获得有价值和实用的教育咨询,导致家长对孩子教育更加理解和认同。
第五步:联合参与
最后,教育工作者需要通过优化学校、城市甚至国家的资源和教育资源,与教育同行、认知机构和行业专业人士建立联系和联合,让学校尝试在更深层次和更方向的文化、音乐、戏剧、语言、科学和技术教育领域尝试更深层次和更有针对化的教育路径。
到目前为止,我们已经有了自闭症教师工作计划中的五个基本步骤,但实际情况始终没有特定的模式和固定的策略来处理,我们需要敏锐地的观察、富有同理心的教育经验,积极尝试不同的方法,以帮助自闭症学生更好地融入社会,实现自身价值。
自闭症老师工作计划 篇2
自闭症特教老师是一项具有挑战性但同时也非常重要的职业。由于自闭症儿童的高度多样性,作为一名自闭症特教老师,需要针对不同的个体,根据他们的需求和能力,制定个性化的教学计划。以下是我作为一名自闭症特教老师的工作计划。
第一步:评估
在制定计划前,我会先进行一系列的评估,以便更好地了解每位学生的特点和需求。具体来说,我会选择适当的评估工具,例如标准化测试、观察记录和家长个案研究等。通过对学生的评估,我将能够确定他们的能力水平、情感需求、认知和学习偏好等信息,从而帮助我为他们制定个性化的教学计划。
第二步:目标制定
在评估的基础上,我将为每个学生制定具体的学习目标,这些目标将根据他们的评估结果制定。例如,如果一位学生在社交和沟通方面存在困难,我将设定目标,帮助他建立更好的社交技能和表达沟通能力。
第三步:教学方案制定
我会设计出根据学生的特点和需要,有针对性、循序渐进的教学方案。具体来说,我将采用不同的教学方法和策略,以适应每个学生的需求。
例如,对于那些关注力不集中的学生,我可能会采用视觉提示和任务分解来帮助他们保持关注和集中注意力;对于那些在社交和表达方面存在困难的学生,我可能会引入情境交流和角色扮演等活动,以帮助他们发展其社交和沟通技能。
第四步:监测和评价
在教学过程中,我会定期监测和评价学生的进度,以确保教学计划的有效性和改进方案。通过对学生进度的监测和评价,我将能够及时地调整教学方案,以帮助学生更好地实现他们的学习目标。
总结
作为一名自闭症特教老师,为学生制定个性化的教学计划至关重要。通过评估学生的特点和需求,设定明确的目标,制定适当的教学方案和定期监测和评价进度,我们能够帮助自闭症儿童达到最大程度的学习潜力和整体发展,使他们更好地适应社交环境和学校生活。
自闭症老师工作计划 篇3
一、引言
自闭症是一种神经发育障碍,影响着儿童的社交互动、言语及非言语沟通以及行为表现等方面,为此,自闭症特教老师本着这种残疾孩子的特殊需求,在态度、技能和知识等多个方面相综合的背景下,定期制定并实施计划,以保证自闭症学生能够得到最好的照顾。
二、特教老师职责
1.了解每一位自闭症学生的情况,包括特点、需要和兴趣,以便构建个性化的教学计划。
2.设计教育计划,这包括课程、评估和目标等,以满足学生的学习需求。
3.为学生制定个性化的教育计划,以确保他们在社交、行为、情感和认知方面的全面发展。
4.与其他老师、家庭和治疗师紧密协作,并提供行业相关信息和建议。
5.通过个人和团体培训计划不断更新知识和技能,以确保保持深入的理解和有效的教育方法。
三、人工写作计划
1.从科学原理着手
教育机会是促进自闭症学生发展的关键,通过了解这些学生的个性化需求,我们能够最好地构建课程,以确保他们得到最好的支持。自闭症学生的认知发展通常落后于其认知水平,这就需要我们在课程中采用特定的教学策略,以确保学生最大化地利用课堂资源。
2.个性化设计
将课程通过游戏和其他交互式活动中来教授,也是一个高效的方式。学生的参与是至关重要的。我们应该跟进学生的兴趣和目标,并构建能够让这些学生更好地关注的课程。这可能意味着将课程分成一系列短时间、主体化的模块,以确保学生的投入度和注意力得到充分的保证,还可以保证学生应用所学知识的质量。
3.定期评估
我们应根据表现或者行为表现数据来评估自闭症学生的进步与及挑战。这些课程评估不仅评估学生学习成果的程度,而且还评估了每个学生在社交、情感和行为方面的表现。这样可以从培养、发掘和满足学生需求的角度来改善课程的质量。
4.协作
自闭症学生不仅需要一个有能力的个人的关注,在其他人方面也包括治疗师、医生和家长。特殊教育需要与其他服务提供者建立协作关系,以确保学生的需求在其他服务提供者的帮助下得到满足。在整个过程中,需要有效的交流、信息共享和协作来达到最好的服务和照顾。
5.培训
特殊教育老师要持续关心课程、技能、方法、策略和最佳实践的变化,以及研究有关良好教育提供者可以提供的教学资料。特殊教育教师应努力保持学习的动力,不断成长和改进。
四、总结
特殊教育对于自闭症学生来说是至关重要的。为确保自闭症学生获得高水平的支持和照顾,我们作为特殊教育老师,需要实现一系列的重要职责,匹配特殊教育计划、课程开发和评估,并与治疗师和家庭密切合作。通过这些行动,我们可以向自闭症学生和他们的家人和治疗师敞开大门,为他们提供构建的未来,以发展更全面的未来。
自闭症老师工作计划 篇4
自闭症是一种由大脑发育异常引起的神经发育障碍症状,在这个病症中患者常常表现出与常人不同的社交互动、语言和情感等方面的障碍。一些孩子因为自闭症,以至于他们无法适应于常规的学校生活,这意味着他们需要额外的关注和特殊的对待。
作为一个自闭症教师,你必须提供一个安全、稳定和富有礼仪的环境给学生。你必须远离嘈杂的声音、复杂的交谈和激烈的情绪。让我们看看自闭症教师应该如何规划自己的工作计划。
第一部分 - 关注学生
要理解、了解和关注学生是至关重要的,这需要一个充满同情心的心态。你必须了解学生的兴趣、需求和所面临的挑战,以此为基础提供支持和帮助。你必须努力与这个独特的孩子建立起关系,并利用这种联系去认识他、支持他。
第二部分 - 提供多样化的环境
提供一个具有多样性的环境是至关重要的,这可以让每个孩子都有机会去表达自己、去寻找自己的兴趣爱好。特别是对于那些学生来说,这个环境需要特殊设计,他们需要的是一个具有结构、目的性、有组织性和可预测性的物理环境。
第三部分 - 提供清晰的规则和期望
孩子们需要明确的规则和期望,这可以让他们更好的适应学校生活。需要确定一系列的行为规范和信念,坚持这些规桉鼓励期望使得学生成长与进步。
第四部分 - 构建有效的沟通
与专家、家长和支持工作者之间的沟通是十分重要的。教师需要优先考虑沟通方式,是否对学生和家长有贡献。不要拒绝和接受长期的支持和帮助。
第五部分 - 注重学生的能力和进程
每个孩子都有自己的能力和进程,必须给予个性化的关注与支持,根据自己的经验和技能,教师可以出台特殊的支持和服务,以便能够达到最好的结果。
第六部分 - 跳出框框
你必须比其他教师更有创意和创新能力,在适应孩子的过程中,你需要打破自己的框架,去尝试一些新方法和技巧。这样做的最大目的是可以更好地为孩子们服务。
结论
作为一个自闭症教师,必须注重学生,提供多样性的环境,设清晰的规则和期望、构建有效的沟通和注重学生的能力和进程,同时跳出限制来创造新的学习方式。关注这些基本原则,可以让学校环境更合适自闭症孩子,创造更多的进步和成就。
延伸阅读
小学科学老师工作计划五篇
工作计划能起到一定的督促与监督作用,使员工的工作比较有规律性,养成良好的习惯,写工作计划时有哪些误区要注意呢?今天我给大家带来了一篇介绍“小学科学老师工作计划”的文章,相信您会在本文中收获到不少有趣的观点和灵感!
小学科学老师工作计划【篇1】
一、研修目标:
1、让自己在设计课、上课、观课、评课等基本功在原有的水平上有所提升。
2、在自我反思、合作探究、经验积累中,不断拓展科学专业视野,提升自己科学教学研究的品质。
二、预期目标:
1、争取一年内写一篇较有质量教育教学方面的论文;(XX市二等奖以上)。
2、利用教育教学中的心得写两篇教育教学方面的案例,其中至少要一篇要较有深度(温州市二等奖以上)。
3、认真研究两节课,争取在瑞安和温州市级开课,并整理好课堂实录。
4、认真的研读XXX的《小学科学教育“探究——研讨”教学法》;写XXXX字以上的读书笔记,并选择其中的一个课例进行模仿;另外阅读完小学科学学员必读的三本教育理论专著;平时每一个月以阅读《XXX》杂志为主,思考并做简单的读书记录。
三、具体措施:
1、认真积极参与各项活动,完成各样作业。
2、学会听课:有选择性的听优秀老师上课,学习他们是如何处理课堂中的各个环节。不但要做记录,更要思考别人的教学设计和课堂把握的能力。同时积极参与学科的教研研讨活动。
3、提高上课能力:可以尝试模仿优秀教案、课例上一堂课。留意细节的处理。争取开两节市级以上的公开课,虚心听取他人的宝贵意见,整理写成案例。
4、写思考:上课后必写反思,并将深有感触的想法写到博客上。
5、上网学习:浏览重要的科学网页;参与网络研修班;参与重要的QQ群讨论和各种论坛活动。
我将严密的按照自己的研修计划实施,用心坚持,相信在这样的一个的平台上,我会迅速的成长。
具体对照表如下:
时间任务执行情况
20xx年寒假初次阅读完《小学科学教育探究----研讨法》、整理博客
20xx年上学期第一个月(主要事件)再次阅读《探究研讨法》,并完成读书笔记
第二个月模仿课例上课,写反思感想、写一篇论文
第三个月争取学区级以上的开课、整理成课堂实录
第四个月完成阅读张红霞《科学究
竟是什么》,并简单摘记
20xx年暑假阅读完余自强《科学课程论》、韦珏《探究式科学教育科学指导》及相关杂志
20xx年下学期第一个月完成暑期两本书的读书笔记
第二个月写一篇有质量的教学案例
第三个月争取温州级公开课,整理成实录,反思,写成案例
第四个月整理材料
小学科学老师工作计划【篇2】
一、指导思想
工作室的相关工作是本学期的工作重点之一。本学期将以《基于“科学核心概念”的小学科学教学的研究和实践》课题及《小学科学教学中培养学生思维能力的策略研究》课题研究为依托,积极承担工作室安排的教育教学任务,大力培养青年教师,以提高教学质量,提升专业水平为目的,结合科学教学实践,切实开展各项工作,追求更新、更大的成果。
二、具体工作:
1.理论指引 他山取经
继续钻研《科学》课程标准,学习《小学科学课程教与学的实践研究》、《儿童像科学家一样》、《科学教育的原则和大概念》等著作。通过网络搜索学科论文、案例,进行分析学习,借鉴成功的做法,并运用到实际教学中去。
2.确立重点 提高实效
本学期以“科学概念的自主建构研究”为主题,结合五年级下册科学《沉和浮》、《热》、《时间的测量》、《地球的运动》四个单元的教学内容,以其中的核心概念为突破,展开实验研究。
3.总结经验 资源共享
在学习和研究的过程中,勤于思考、善于动笔,及时撰写随笔、心得、教学反思与后记。提炼研究经验,把研究的动态和成果及时在工作室研讨会议及微信平台上呈现,实现资源共享,起到一定的辐射作用。
4.培养人才 共同提高
与青年教师xx签订培养合同,共同制订培养达标规划。结合学校教研组工作安排,确定师徒研讨课、展示课时间及内容,确定本期理论学习、学科技能培养目标。在师徒研讨中同学习、同进步,努力提高我校科学教育质量。
三、日程安排:
三月:
1. 制订个人工作计划、课题研究方案。
2. 参加工作室期初工作会议。
3. 参加工作室(微信群)主题研讨活动。
4.学习《小学科学课程教与学的实践研究》。
5.紧扣教材,开展课题实验研究。
6.师徒研讨活动。
四月:
1. 搜集有关课题、小学科学教学热点、难点问题的资料,充实“骨干教师工作室”网站。
2. 参加工作室(微信群)主题研讨活动。
3. 学习《课型范式与实施策略/小学科学》。
4. 紧扣教材,开展课题实验研究。
5.参加工作室研讨活动。
6.师徒研讨活动。
五月:
1.参加工作室(微信群)主题研讨活动。
2. 学习《科学探究论》。
3. 紧扣教材,开展课题实验研究。
4.参加县实验操作技能培训。
5.参加工作室“送教送培”活动。
6.师徒研讨活动。
六月:
1. 本学期课题研究情况反思与总结,收集、整理研究材料。
2. 师徒研讨活动。
3.参加读书交流活动。
4. 参加工作室学期工作总结会议。
5.参加工作室(微信群)主题研讨活动。
6.填写履职情况表,上交各种材料。
小学科学老师工作计划【篇3】
一、指导思想:
通过骨干教师培训,不断提高教师道德修养、自身的专业理论水平和业务能力,以适应现代教育的发展需求,走专业化发展的道路,肩负起到骨干教师的引领作用
二、研修目标:
1、通过培训提升我的思想政治与教师职业道德水准,以及专业知识与学术和教育教学能力等方面。
2、优化课堂教学和教研活动,提炼自己的教学风格,使自己从学习型教师向专家型教师转变,逐渐提高教学质量和水平。
3、潜心课题研究,做课题研究的牵头人,和老师们共同探索教学中的难点问题和创新性问题。
三、研修要求:
1、不断学习,充实自我
加强教改理论学习,不断充实自我。广泛阅读下载教学方面的书籍和文章,丰富、更新自己的专业知识,不断提高自身素养。
2、积极开展教学教研活动,提高业务能力
积极参与“工作室”的研修与教研活动,规范和优化课堂教学,做好教学反思,并与同学科教师们坚持相互听课,相互评课,不断总结自己的教学得失,虚心向他们请教,取人之长,补己之短,努力提升自己教学驾驭能力。
3、努力提高教育教学科研能力
在今后的课题研究期间结合理论学习研究,和课题组成员积极探索教学实践,研讨教学案例,撰写教育教学论文,提升教学研究能力。
四、研修形式:
第一阶段理论学习。集中在广东第二师范学院进行理论学习,理论更新和专业技能训练。
第二阶段跟岗学习。进入小学科学教师工作室跟岗学习,采取师带徒模式由工作室主持人进行“传、帮、带”。与主持人一同备课、上课、评课,一同开展课题研究。
第三阶段岗位实践和行动研究。回原任职单位进行岗位实践,进行教学改革,提炼个人教学风格,结合个人教学风格完成教学课题的研究。
第四阶段成果展示。成果展示与培训总结。到广东第二师范学院进行成果展示,互相学习,进一步提升自己的理论水平及业务能力。
我将切实按照计划部署,积极开展教学研究促进课程目标的全面实施。根在以后的工作中据自己所教学生和学科的实际情况,努力学习,奋发进取,教好书,育好人,发挥骨干教师的专业引领作用,努力提高我校科学教学的整体水平。
小学科学老师工作计划【篇4】
为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,努力做家长满意的,学生爱戴的人民教师,以满足学校教育教学工作的需要,特制订本学期个人读书计划如下:
一、指导思想:
以“三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点,创建有效促进自身专业发展的方式方法,努力提高自己的教书育人水平,不断挑战现实,为推进素质教育作贡献。
通过读书锻炼思维能力和对教育问题的批评性思考能力,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新;通过阅读经典,丰富人生,让生命在阅读中更加精彩!
三、我的读书目标:
1、用新思想新理念指导与反思自己的教育教学行为,不断更新教育理念,提高教育教学创新能力和教育科研能力,以更加适应景小发展的需要。
2、通过读书活动不断提升自己的文化内涵和修养,提高自己运用科学观点看待问题的能力。
3、提高自身学习的兴趣,让自己与好书作伴,与大师对话,在读书中成长,使自己融到我校学习型学校的建设之中。
五、我的读书措施:
1、根据学校读书活动方案,制定个人切实可行的读书计划。
2、每天要保证至少半小时的读书时间,让阅读成为一种习惯。真正做到静心静神,沉溺于书中,读出意味、读出情趣。
4、将读书活动与当前教育和教学改革的实践活动联系起来,与自己日常教育和教学工作实际结合起来,在反思中实践,不断提高自己的理论水平、科研能力和运用理论处理教学实际问题的能力,做到“读”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。
5、积极和组内教师相互交流,相互启发,共同发展,并参与网络论坛交流。借此,提高个人人文素养,培养完善的读书人格,使自己不断成长,成为有知识、更有文化底蕴的教师。
6、每学期末认真撰写一份读书心得或经验总结。
相信通过自己不断地学习,书中的阳光会照亮我的心灵,指引我前进的道路。
作为一名教师,在一定意义上说,读书就意味着教育。学校就是一个学生在教师指导下读书的空间,而学生读书的兴趣与水平又直接受教师的读书兴趣与水平的影响。
小学科学老师工作计划【篇5】
本班共有学生49人,其中男生21人,女生28人。本班多数学生的语文基础知识还可以,有少数学生语文基础较差,需要教师给以最基本的指导。学习纪律还算较好,有的学生上课时回答问题不够积极,在作业书写上不够工整。
本册教材精选课文,共八个主题单元,体现了由实践到认识再到实践的过程,由上一组教材到下一组教材,体现了循环往复逐步提高的训练过程。
1、能利用汉语拼音识字,学习普通话。
2、培养独立识字的能力,学习生字,能读准子音,认清字形。了解在语言环境中的字义,并能正确书写。
3、能联系上下文,结合生活实际或查字典理解词语意思,特别是含义比较深刻的句子,学过的词语大部分能在口头或书面中运用,学过用词造句的方法,把对词句的理解、积累和运用的训练结合起来,使他们成为一个有机的整体。
4、能用普通话正确、流利、有感情的朗读课文,能背诵指定的课文,默读要有一定的速度,在阅读课文的过程中,理解词语在语言环境中的恰当意义,辨别词语的感情色彩,联系上下文和自己的积累,领会有一定内涵的词句,体会其表达效果,在阅读中揣摩文章的表达顺序,体会作者的思想感情,初步领悟文章基本的表达方法,在交流和讨论中敢于提出自己的想法,作出自己的判断,能借助字典或有关资料独立阅读程度适合的读物,了解主要内容,学习浏览,能根据需要收集有关资料,逐步养成课外阅读的习惯,鼓励探究形本学期课外阅读不少于20万字。
(1)、能用普通话清楚明白地讲述一件事情,讨论问题能讲清自己的意思。
(2)、与人交流能尊重理解对方可,乐于参与讨论,敢于发表自己的意见。
(3)、听他人说话认真耐心,并能简要转述,说话要有礼貌。
能抓住重点观察事物,养成勤于观察思考和乐于动笔的习惯,珍视个人的独特感受积累习作素材,能在观察的基础上写出内容比较具体,有一定条理、有真情实感的简单的记实作文和想象作文,学写读后感和缩写课文,练习从内容、词句、标点等方面修改自己习作,并主动与他人交换修改,40分钟能完成不少于500字作文。
(1)、对自己身边的、大家共同关注的问题,学习是非善恶。
(2)、初步了解查找资料、运用资料的基本方法。
(3)、策划简单的社会活动,对策划的主题进行讨论和分析,学习活动计划和活动总结。
(1)、硬笔书写楷书、行款整齐,有一定的速度。
(2)、能用毛笔书写楷书,在书写中体会汉字的优美。
小学科学老师工作计划【篇6】
辛苦工作了一个学期,自我感觉自己在过去的一年里工作取得了不小进步,各方面取得一定的突破,但与自己的要求还是有一定的差距,为了更好的完成新学年的工作,争取更大的成绩,现制定新学期的工作计划如下:
一、教学目标:
新学期我将根据学校的发展大计和教科研的工作要点,坚持“健康第一”的指导思想和“育人第一”的教育宗旨,深刻领会教书育人的精神,解放思想、转变观念、勇于探索、创造性的开展学校科学实验工作,使我校的科学教学有进一步的突破。
二、措施与方法
1、全面提高科学教学质量。
按照新课标标准,提前一周备好课,备课过程中要体现教学过程、教学目标、教法和学法,要体现新课程理念。上好每堂科学课,落实40分钟上课的效率,重实验,抓实效,保证学生每节课有所学、有所得、有进步、有提高,保证学生在校有一小时的实验活动时间。并且要注意改善,和谐师生关系,重视师生双向交流,关爱学生,重视安全工作,确保学生做好每节实验课。
2、全面提高学生的身体素质。
“学校无小事,事事皆教育”,学生自我保护能力及安全锻炼习惯的养成与我们的课堂常规有着非常密切的联系;学生对实验器材的爱惜是学生思想品德的良好教材。
(1)、加强科学课堂教学,在学生中开展实验活动,对学生进行百科知识的传授,使学生在实验中学习知识和安全意识。
(2)、加强对学校实验器材的管理,让学生懂得正确使用器材的方法,并养成爱护学校公共财产的良好行为。
3、全面提高教师身心健康。
为了缓解教师的工作压力,给教师营造一个轻松、愉快的工作氛围,会安排一些小实验供教师和学生学习的互动空间。
小学科学老师工作计划【篇7】
新的一学期开始了,在本学期,我的主要工作是协助教导主任做好教学管理工作,同时兼任五年级三班的品德课,分管二年级学生的安全及行管值班工作。为了把自己的工作做得更好,现对本学期的工作做以下计划:
一、教学管理与服务。
1、认真落实教学常规检查。
从本学期开始,我们的教学常规检查不再停留在面上,要详细的查看质量、内容,拓宽检查范围,每项工作做的怎么样?有没有特色?协助主任做好教学日检查工作,规范老师的上课行为,督促老师积极、认真的参与到教学中去。每个月对作业、教案进行全面检查,发现问题及时与相关老师进行沟通交流并指正。
2、做好每月一次的量化工作。
本学期实行绩效工资发放新制度,教导处每月都要给每位老师进行一次量化,这是一项相当复杂的工作,为了能把此项工作做得尽善尽美,按照领导要求积极主动地组织处室人员对每位老师进行公平公正的量化。
3、“每日一课”工作。
本学期,“每日一课”进行分工,我分管周三、周五的抽签、听评课及教案作业的检查,为做好此项工作,将提前到校与教研组长抽签确定讲课老师,组织老师进行评课,给讲课老师以诚恳的建议与鼓励,并做好讲课老师的教案、校本作业的检查、指正、记录工作。
4、学生学籍工作。
本学期,学生学籍的转入、转出工作由我主要负责,以优质的态度为每一位转入转出的学生做服务工作,不使学籍工作留下问题。
5、考试。
协助主任做好每月一次的考试工作,做好监考、评卷等考试安排工作,为每一位老师作自己力所能及的服务,使老师们心情舒畅的工作。
6、教导处的其他各项工作。
教导处的工作是非常繁琐、复杂的工作,除了教学中的大项工作之外,还有很多的零碎事务,这些事物需要我们处室的每一位工作人员通力合作,共同完成,在本学期的出示工作中,坚持勤劳肯干、不怕吃亏,不怕跑腿、不拈轻怕重的工作态度投入其中,把处室的各项工作高质量的完成。
二、安全职责与行管值班。
1、安全职责。
本学期我主要负责二年级安全与前院的课间安全。为确保分管的每一位孩子都能健康快乐的成长,将时刻关注学生的安全,课间无要紧工作时及时到前院去转一转、看一看学生的活动,发现危险行为及时制止,教育学生文明安全的活动,希望孩子们在我们的关注中安全的度过每一天的校园生活。
2、行管值班。
周三、周五是我的行管值班时间,要做到早到晚走,迎学生来送学生走,做好日检查工作,关注老师的课堂情况,详细记录,及时公布检查结果。
三、上课。
本学期,我担任五年级三班的品德课教学工作,虽不是主课,但它承担着对学生的品质、德行教育的重任,所以要认真对待每一节课,备好课,上好课,使学生通过品德课的学习受到优秀品质的熏陶。
四、读书与写作。
本学期,坚持读书与写作,每天都要又出一点时间去读一些教育理论书籍或文学书籍,丰富自己的知识。坚持每周的网校写作与交流,是自己在写作与交流中了解老师们的教学教研动态,吸取精华,为己所用。
五、计划生育工作。
将一如既往的为老师们的康捡工作做好服务,认真整理档案并及时上报。
总之,在新学期里,将不遗余力的干好自己的每一项工作,为学校教学奉献自己的一份力量。
副主任医师工作计划十五篇
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副主任医师工作计划(篇1)
20xx年转眼间即将结束,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了护理计划90%以上的工作。那么,现将工作总结情况如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接—班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:
按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接—班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次;病房内定期用消毒液拖地;出院病人床单进行了终末消毒。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
副主任医师工作计划(篇2)
随着人们的生活方式和饮食结构的改变,心血管疾病发病率呈现出上升趋势,给社会和家庭带来了严重的危害。为了更好地服务社会和患者,我作为一名心血管外科副主任医师,将制定以下工作计划:
一、提高个人业务水平
作为外科医生,患者的生命安全和身体健康是最重要的任务。因此,我将积极参加各种医学会议、学术交流和手术操作课程,不断提高自身外科技能和业务水平。在业务上我要牢记规范操作,追求技艺精湛,操作标准,真正将患者的生命安全和身体健康放在第一位。
二、带徒育人,传承医学智慧
在人才培养上,我将承担更多的带徒育人任务,培养一批德才兼备的青年医生并全面传承心血管外科学知识和技能。在手术中我要注重带徒的技巧和方法,让备受带徒的年轻医师们获得更为深入的手术操作原则和更高层次的外科技术,并为他们提供充分的学习和培训机会。在创新技术和实践中,要加强对年轻医师的指导,引导他们开展科学研究和新技术创新,造福于患者和社会。
三、营造良好的医院氛围
作为一名医务工作者,要有一种敬业奉献、服务社会的良好医德,要有一颗满怀爱心的善良心态,让医患关系真正的走向和谐。在工作中,我将更加注重院内合作,协同医生、护士和技术人员工作,共同对病患进行全面细致的护理、治疗和康复服务,建立一个积极向上、真诚互动、充满活力的医院团队氛围。
四、积极参与各项公益活动
加强公益贡献不仅是医院的良心所在,更是医生的夙愿之一。在这个浮躁的社会中,让我们用“爱心”和“奉献”去触摸那些所需要的人,在慈善工作和志愿服务中,做到尽力而为,积极回馈社会,使更多的人受益。
总之,作为心血管外科医生,肩负着医治患者健康的重任。我将全心全意服务于患者,以优质的医疗技术水平和管理能力,不断提升履职意识和能力,做出精致的医治工作,让患者安心,让家属安心,同时为医疗事业做出更大的贡献。
副主任医师工作计划(篇3)
心血管外科副主任医师工作计划
心血管外科副主任医师是医院中非常重要的职位之一,他们需要处理一系列的医疗问题和疾病。而对于这一职位来说,一个好的工作计划是必不可少的,它能使工作更加有序、高效。在这篇文章中,我们将详细描述一个心血管外科副主任医师的工作计划是如何制定的,并具体解释每一项工作内容。
工作计划制定初衷
制定一个详细的工作计划可以使心血管外科副主任医师可以高效地处理日常工作,从而达到更好地治疗病情的目的。因此,一个好的计划需要对所有日常工作、病情的变化、团队的管理、科研任务执行等方面进行规划,这也是一个心血管外科副主任医师必须考虑的方方面面。
工作计划的制定和实现
1.每日晨会
每日晨会是我们制定工作计划的基础。在每日晨会上可以详细讨论日常工作,分析病情及治疗效果,安排团队人员的工作内容。
2.教科研工作
做好教科研工作对于一个医生来说极为重要。因此,制定一个针对科研项目的工作计划是必须的。心血管外科副主任医师要进行论文发表,同时也要进行专业的学术交流,详细了解行业领域的新知识和新动态。
3.患者就诊和手术安排
对于一个副主任医师来说,一天需要面对多位患者。因此,为了保证医疗安全,医生需要对就诊和手术安排有详细的计划。这包括排班,手术时间和手术顺序等。此外,要进行患者的跟踪病程和诊后随访。
4.团队整合:培训和人员管理
团队整合也是非常重要的一点。副主任医师需要进行与医院管理层和其他科室的沟通和联系,协调科内各部门的工作,做好团队的人员管理和培训工作,并为团队成员提供及时的心理支持。
通过上述详细的计划,在日常工作中,医生可以更轻松,有效地处理疾病和治疗问题。同时,它对于日后的工作中也有着积极的推动作用。
总结
心血管外科副主任医师工作计划的制定对于医生的工作日常和病人的治疗都具有非常重要的意义。在制定这个计划时,我们需要考虑到生活中的不可预知性,并充分考虑治疗和教科研工作等方面的内容,来确保这一计划的合理和实用。切实执行这个计划,我们就可以做到高效有序的处理日常事务,从而服务更多的病人,提升医疗服务的品质。
副主任医师工作计划(篇4)
岁月如梭,时光飞逝。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病、多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
四、脚踏实地的做好日常门诊工作
严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。
五、积极做好新农合的宣传工作
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。
副主任医师工作计划(篇5)
20__年护士长工作是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了__年护理计划90%以上,现将工作情况总结:
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
副主任医师工作计划(篇6)
XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,。学教育网坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员德风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,。学教育网并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,。学教育网让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,。学教育网其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
副主任医师工作计划(篇7)
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提